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2019/09/10 お知らせ

アサヒサンクリーンが女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業になりました

 

8月5日、アサヒサンクリーン株式会社は女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を受けました。

「えるぼし」は、2016年4月に施行された「女性活躍推進法」に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況などが優良な企業が厚生労働省から認定を受けることができます。
評価項目には採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つがあり、基準を満たした項目数により3段階の認定があります。

このたび当社は認定基準の5分の4を満たし、3段階中の2段階目を取得いたしました。

アサヒサンクリーンはこれからもさらなる職場環境の改善と女性の活躍推進に努めてまいります。