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2021年の記事一覧

2021/11/22お知らせ
永年勤続表彰が行われました

11月22日の弊社設立記念日にあわせ、対象となる社員へ永年勤続表彰が行われました。＜対象者＞勤続40年　 1名勤続30年　 3名勤続25年　 7名勤続20年　17名勤続15年　48名勤続10年　89名弊社では長年勤務する社員に感謝の意を込め、毎年永年勤続表彰を実施しております。今後も社員全員がより一層活躍できる会社を目指すとともに、お客様へのサービスの質の向上に努めてまいります。今後とも変わらぬご愛顧のほどよろしくお願いいたします。
2021/10/22お知らせ
「ハラスメント・ゼロ」宣言について

弊社は下記の通りハラスメント撲滅への取り組みを実施しております。「ハラスメント・ゼロ」宣言アサヒサンクリーン株式会社代表取締役社長　浅井　孝行1. 職場におけるハラスメントは、労働者の個人としての尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに、労働者の能力の有効な発揮を妨げ、また、会社にとっても職場秩序や業務の遂行を阻害し、社会的評価に影響を与える問題です。妊娠・出産・育児休業等に関する否定的な言動は、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの発生の原因や背景になることがあり、また、性別役割分担意識に基づく言動は、セクシャルハラスメントの発生の原因や背景となることがあり…
2021/10/04お知らせ
新規開設のご案内

下記の事業所が新しくオープンしました。これからも地域に根ざした介護サービスを提供してまいります。訪問入浴サービス在宅介護センター土浦　　茨城県土浦市荒川沖西在宅介護センター幕張　　千葉県千葉市花見川区幕張本郷在宅介護センター草加　　埼玉県草加市吉町在宅介護センター宇治　　京都府宇治市小倉町西浦…
2021/10/01お知らせ
日本列島しあわせピンクバスプロジェクト2021

弊社は「日本列島しあわせピンクバスプロジェクト2021」に参加しております。10月のピンクリボン月間では、世界中で乳がん啓発運動が行われ、日本においても、ピンクリボン月間やピンクリボンデー（10月1日）に合わせ、啓発活動が行われています。弊社では、ピンクリボンデーに合わせ、全国の訪問入浴や施設のお風呂をピンクの湯に染め、お客様に入浴していただく取り組みを実施しています。
2021/10/01採用情報
2022年新卒新入社員内定式を実施しました

2021年10月1日、2022年入社予定の新卒新入社員内定式を実施しました。新型コロナウイルス感染拡大防止のためオンラインにて開催し、内定者48名にご参加いただきました。内定式後には懇親会を開催し、先輩社員による座談会等が和やかな雰囲気で行われました。来春入社される皆様を社員一同心よりお待ちしております。
2021/09/29お知らせ
新型コロナウイルス対策に関するお知らせ

弊社では、「新型コロナウイルス対策ガイドライン」を策定し、感染予防対策に取り組んでおります。お客様、ご家族様をはじめ関係者の皆様におかれましては、大変ご不便をお掛けいたしますが、ご理解ご協力のほど何卒よろしくお願いいたします。詳細はこちら
2021/07/15お知らせ
新規開設のご案内

2021年7月より、下記の事業所が新しくオープンしました。これからも地域に根ざした介護サービスを提供してまいります。訪問入浴サービス在宅介護センター石神井　　東京都練馬区石神井町在宅介護センター富士五湖　山梨県富士吉田市新西原在宅介護センター飯田　　　長野県飯田市松尾代田福祉用具・住宅改修サービス福祉用具センター石巻　　　宮城県石巻市中里福祉用具センター練馬　　　東京都練馬区貫井…
2021/04/26お知らせ
新型コロナウイルス感染予防　介護付きホーム(特定施設)における新たな取り組みについて

弊社施設介護事業本部では、2021年4月より月に2回、全ての職員に対し「新型コロナウイルス抗原検査」を実施しています。陽性者の早期発見により感染拡大を予防するとともに、すべてのお客様に安心・安全な生活を送っていただく為に、職員一同、より一層の感染対策に努めてまいりますのでご理解の程よろしくお願いいたします。詳細はこちらLa Placeアサヒサンクリーン仙台広瀬 …
2021/04/15お知らせ
令和3年度特定処遇改善加算/処遇改善加算に係る処遇内容について

規定に従い、添付のとおり開示いたします。令和3年度特定処遇改善加算/処遇改善加算に係る処遇内容について
2021/04/07お知らせ
一般事業主行動計画を策定いたしました

一般事業主行動計画とは、次世代育成支援対策推進法（「次世代法」）及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（「女性活躍推進法」）に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、女性の職業生活における活躍を推進するための支援措置等について、1．計画期間　2．目標　3．目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。この法令にもとづき、常時雇用する労働者の数が101人以上の事業主には、一般事業主行動計画を策定して都道府県の労働局に届出すること、その内容を対外的に公表し、従業員への周知をすることが義務付けられています。当社では、2021年4月1日～…
2021/04/01採用情報
2021年新卒新入社員が入社しました

2021年4月1日、弊社に108名の新卒新入社員が入社しました。新型コロナウイルス感染拡大防止という観点より、本年度も昨年度と同様に、入社式をオンラインで執り行いました。このような情勢の中でも新入社員の皆さんを迎え入れることができ、大変うれしく感じております。アサヒサンクリーン株式会社は、新しい仲間とともにこれからもお客様のご期待に沿えるよう努力を続けてまいります。今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
2021/02/24採用情報
入社前説明会を実施しました

2021年2月6日・2月13日の2日間にて、2021年新卒新入社員の方々へ入社前説明会を開催いたしました。今年はオンラインでの開催となり、自宅から気軽にご参加いただきました。当社に安心してご入社いただけるように、本説明会では、入社までの詳細なスケジュールと入社後の新入社員研修についてお話をし、入社前から入社後の流れをイメージしていただけたと思っております。各配属支店でも顔合わせを行い、それぞれ和やかな雰囲気でたくさんの笑顔を見ることができ、私共一同も一緒に働く姿をイメージすることができました。学生から社会人へと環境が変わる大変な時期ではありますが、安心してご入社いただけるよう、会社全体でサポー…

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